Region Sjælland investerer 100 millioner kroner i flere læger og sundhedspersonale

Region Sjælland har besluttet at afsætte 100 millioner kroner for at gøre det muligt at ansætte 162 ekstra medarbejdere inden for det regionale sundhedsvæsen. Midlerne skal bruges på rekruttering af læger, sygeplejersker og andet klinisk personale til regionens hospitaler, så kapaciteten øges dér, hvor behovet er størst.

Bag beslutningen ligger en vurdering af, at Region Sjælland i gennemsnit har færre læger og sygeplejersker end andre dele af landet. Regionsrådet har derfor prioriteret et økonomisk løft, som skal give hospitalerne et øget råderum til at styrke beredskab og drift. Tiltaget er præsenteret som et regionalt initiativ til at forbedre patienttilbuddet, reducere ventetider og sikre stabil bemanding i både akutafdelinger og planlagte behandlingsforløb.

Initiativet har politisk opbakning i regionsrådet, og regionsrådsformand Trine Birk Andersen fremhæves som en drivende kraft bag planen. Afsættelsen svarer på en længerevarende debat om rekruttering og fastholdelse af sundhedspersonale i området, som tidligere også blev nævnt i forbindelse med diskussioner om etablering af Region Østdanmark.

For borgerne i regionen betyder investeringen, at der forventes mere personale til rådighed på lokale hospitaler i de kommende måneder, hvilket kan få betydning for tilgængelighed og kvalitet i behandlingen. De nærmere rammer for ansættelserne og fordeling af midlerne mellem hospitalerne fastlægges af regionens administration og hospitalernes ledelser.

Faktaboks:

• Afsat beløb: 100 millioner kroner
• Antal stillinger: 162 nye medarbejdere
• Målgruppe: læger, sygeplejersker og andet sundhedspersonale
• Beslutning truffet af regionsrådet i Region Sjælland
• Formål: styrke bemanding på regionens hospitaler
• Baggrund: relativt færre læger og sygeplejersker end resten af landet
• Politisk ledelse: regionsrådsformand Trine Birk Andersen
• Tidshorisont: ansættelser igangsættes efter budgetudmøntning (regional planlægning)